Vi söker nu en relationsbyggande säljare till Grade! 

Är du en utåtriktad, social och relationsbyggande people person som brinner för att skapa värde för kunder? Vill du följa med på en positiv förändringsresa och leverera service i världsklass? Då kan det här vara jobbet för dig!

Om rollen 

För att passa i rollen som säljare på Grade ser vi att du är en person som är förtroendeingivande, kunnig och relationsskapande. Du har ett sinne för att skapa långsiktiga relationer och förstår vikten av att bygga upp ett gediget och hållbart samarbete med dina kunder, du ska ju bli deras partner. Att guida kunden och erbjuda dem den rätta lösningen för en långsiktig relation är A och O. Vi tänker alltid långsiktigt och på kundens bästa! Vi erbjuder HR i världsklass och kan ge våra kunder hela medarbetarresan!

Du kommer att bli en del av vårt Large Enterprise/Public Sector team som i dagsläget består av 5 härliga kunniga,  trevliga kollegor. Vi har roligt och arbetar tätt tillsammans, hjälper och stöttar varandra i stort som smått. Vi jobbar även tight med övriga kollegor inom customer success, utveckling, design och marknad. 

Bland dina huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden ingår att:  

• ansvara för hela säljprocessen från ax till limpa
• sälja in Grades tjänster till företag genom proaktiv nykundsbearbetning
• föreslå effektiva och smarta lösningar anpassat efter kundens behov
• fånga upp kundernas behov och önskemål 
• bygga starka kundrelationer 

 Om dig  

För att trivas i rollen som säljare på Grade ser vi att du är en relationsskapande och systemintresserad person gärna med kunskap inom employer branding, rekrytering och/eller HR. Kanske har du erfarenhet av att arbeta med utbildning, projektledning och kunddialog kring mjukvara/programvara? Är det system inom E-Learning, Talent Management och/eller HR ser vi det som meriterande. Har du en examen inom arbetsrätt/personal ser vi det som mycket positivt.

Vidare tror vi att du 

• uppskattar mötet med kund och trivs att arbeta i team  
• har erfarenhet av försäljning mot offentlig sektor
• har arbetat med offentlig upphandling
• är trygg med att hålla i kundmöten och har en god förmåga att kommunicera 
• är nyfiken och intresserad av att lära dig nya system 
• är prestigelös och lösningsorienterad
• är strukturerad, eftersom du kan komma att hantera flera säljprocesser parallellt 
• du behärskar svenska och engelska flytande i tal och i skrift 

Vilka är vi på Grade? 

Grade består nu av bolagen Refensa, Grade, Workbuster, Varbi och Realcruit tillsammans har vi samlats under namnet och koncernen Grade. Vi erbjuder en helhetslösning inom kompetensförsörjning som sträcker sig över hela kandidat- och medarbetarresan. Koncernen omsätter 120 Msek varav 87% är återkommande intäkter. Största ägare är norska Viking Venture. Vi växer så det knakar och i dagsläget inom koncernen är vi cirka 120 anställda. 

Hos Grade blir du en del av ett prestigelöst gäng i en skön arbetsmiljö med kontor i Stockholm, Lund och Trollhättan, Oslo och Helsingfors. Vi gillar att hitta på mycket roligt tillsammans och umgås gärna både utanför och på kontoret. För oss är teamkänslan viktig och vi hoppas du vill bli en del av den. Vi har höga ambitioner för både individers och företagets utveckling samtidigt som vi värderar en vänskaplig arbetsmiljö, där alla har en plats. På Grade är det av största vikt att du ska trivas, utvecklas och må bra på jobbet. 

Du kan läsa mer om oss och norska Viking Venture här: https://vikingventure.com/viking-venture-forms-hr-tech-stronghold-through-investment-in-swedish-hr-software-companies-workbuster-and-grade/ 

Mer om tjänsten och vad vi erbjuder 

• Omfattning: Heltid 
• Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning  
• Fast månadslön + mycket attraktiv provisionsmodell  
• 5000 i friskvårdsbidrag/år samt 1 timmes fri träning/vecka 
• Ett attraktivt jobb i en expansiv och snabbrörlig bransch i framkant 
• Snabba beslutsvägar i en dynamisk organisation i tillväxt 
• Drivna kunniga kollegor – bra teamkänsla - här hjälps vi alltid åt 
• Attraktiva utvecklings- och karriärmöjligheter 
• Frihet under ansvar
• Möjlighet att arbeta hemifrån/remote 
• En väl utformad onboarding, allt för att du ska lyckas i rollen 

Så här rekryterar vi 

Vi välkomnar din ansökan senast måndag den 28:e februari. Du söker enkelt utan cv och personligt brev istället kan du svara på några frågor direkt i vårt verktyg. Vi går löpande igenom samtliga ansökningar därför kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. De som bäst matchar rollen kommer få tester utskickat därefter en telefonintervju, nästa steg är en kompetensbaserad intervju hos oss. Sedan kan du komma att få träffa övriga i teamet för att få en upplevelse hur ditt nya jobb kommer vara. Därefter tar vi referenser. Vi tycker det är viktigt att även du får göra din bedömning hos oss därför välkomnar vi alla frågor före såväl som under rekryteringsprocessen.

Hör av dig om du har några frågor eller funderingar. 

Varmt välkommen med din ansökan!