Är du en engagerad projektledare med stort intresse för att implementera system? Vill du följa med på en förändringsresa och leverera service i världsklass? Då kan det här vara jobbet för dig! 

Om rollen 

Som Projektledare för Grade driver du dina egna projekt från ax till limpa. Rollen som Projektledare inom Grade (med tillhörande produkter) kombinerar teknisk projektledning med verksamhetsutveckling. Ett projekt kan innefatta alltifrån utbildning, till projektledning av tekniskt inriktade delprojekt, och alltid med mycket kundkontakt. Som projektledare kommer du i denna roll merparten att vara ansvarig för implementation av Grade rekryteringsverktyg.

Du kommer att bli en del av vårt Implementation Services-team som i dagsläget består av 8 härliga, kunniga och trevliga kollegor. Teamet är verksamt i hela Norden. Vi har roligt och arbetar tätt tillsammans, hjälper och stöttar varandra i stort som smått. Vi jobbar även tajt med övriga kollegor inom försäljning, utveckling och inom produkt. 

Bland dina huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden ingår att:  

• ansvarig för projektledning och implementering av produkterna: Varbi, Refensa samt Realcruit
• projektleda implementeringsprojekt för både nya och befintliga kunder
• projektleda tekniska delprojekt såsom integrationer
• utbilda våra kunder genom bl.a. workshops i våra produkter samt att beskriva och visa tillvägagångssätt och processer i systemet. Där erfarenhet av rekryteringssystem ses som meriterande
• bidra till fortsatt utvecklingen av vår projektmetodik samt våra processer för implementering
• utbilda internt och fungera som rådgivare för företagets produkter

 Om dig 

För att trivas i rollen som Projektledare ser vi att du är en systemintresserad Projektledare som tycker om komplexa system. Kanske har du erfarenhet av att arbeta med utbildning, projektledning och kunddialog kring mjukvara/programvara. Är det system inom rekrytering och/eller HR ser vi det som meriterande. 

Vidare tror vi att du:

• har stort fokus på systemimplementation
• är en problemlösare ut i fingerspetsarna 
• är nyfiken och intresserad av att lära dig nya system 
• har förmågan att på ett pedagogiskt sätt dela med dig av dina systemkunskaper  
• är trygg med att hålla i kundmöten och har en god förmåga att kommunicera 
• har en känsla för att utveckla processer och sätta nya rutiner vid behov 
• är strukturerad, eftersom du kommer hantera flera projekt parallellt 
• du behärskar svenska och engelska flytande i tal och i skrift 

Vilka är vi på Grade?

Grade består nu av bolagen Refensa, Grade, Onecruiter, Varbi, Realcruit, Jobbadmin, Grade solutions och tillsammans har vi samlats under namnet och koncernen Grade. Vi erbjuder en helhetslösning inom kompetensförsörjning som sträcker sig över hela kandidat- och medarbetarresan. Största ägare är norska Viking Venture. Vi växer så det knakar och i dagsläget inom koncernen är vi cirka 200 anställda. 

Hos Grade blir du en del av ett prestigelöst gäng i en skön arbetsmiljö med kontor i Stockholm, Lund och Trollhättan, Oslo, Bodø, Oulu och Helsingfors. Vi gillar att hitta på mycket roligt tillsammans och umgås gärna både utanför och på kontoret. För oss är teamkänslan viktig och vi hoppas du vill bli en del av den. Vi har höga ambitioner för både individers och företagets utveckling samtidigt som vi värderar en vänskaplig arbetsmiljö, där alla har en plats. På Grade är det av största vikt att du ska trivas, utvecklas och må bra på jobbet. 

Mer om tjänsten och vad vi erbjuder:

• omfattning: Heltid 
• plats: Stockholm, Trollhättan eller Lund
• anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning  
• fast månadslön 
• 5000kr i friskvårdsbidrag/år samt 1 timmes fri träning/vecka 
• 6 veckors semester
• flexibla arbetstider
• tjänstepension ITP1
• löneväxling
• föräldralön
• attraktiva utvecklings- och karriärmöjligheter 
• möjlighet att arbeta hemifrån/remote 
• en väl utformad onboarding, allt för att du ska lyckas i rollen 

Så här rekryterar vi 

Vi har valt att begära in cv, men inte personligt brev. Istället har vi valt för kandidaten att besvara en del urvalsfrågor, vilka ej är obligatoriska eller av gallrande karaktär. Vi går löpande igenom samtliga ansökningar och därför kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. De som bäst matchar rollen kommer få tester utskickat, därefter en telefonintervju. Nästa steg är en kompetensbaserad intervju. Därefter tar vi digitala referenser.

Kontakta ansvarig chef Christoffer Landin, christoffer.landin@grade.com, om du har några frågor eller funderingar. 

Varmt välkommen med din ansökan!